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Alternatives à kiwiHR (désormais Tellent HR) en 2026

Catalogue mis à jour le page générée à partir du catalogue, responsable de la publication : Théo Le Breton

Les alternatives à kiwiHR (désormais Tellent HR) citées sur sa fiche sont Factorial et BambooHR ; nous ne les avons pas encore vérifiées auprès des éditeurs. Cette page liste aussi 10 autres outils de la catégorie Ressources humaines, sans les présenter comme des alternatives.

Les 12 outils de cette page en un coup d’œil

Outil Lien avec kiwiHR (désormais Tellent HR) Usage (d’après la fiche) Origine
Factorial Cité sur la fiche, non vérifié Comptabilité · RH UE
BambooHR Cité sur la fiche, non vérifié Gestion des ressources humaines · Gestion de la paie Hors UE
Combo (ex-Snapshift) Même catégorie, non comparé Gestion des équipes · Gestion des congés France
Cleemy Même catégorie, non comparé Paie · Gestion du temps France
DIMO Software RH Même catégorie, non comparé Gestion des effectifs · Paie et congés France
Lucca Même catégorie, non comparé Gestion de la paie · Gestion des congés France
PayFit Même catégorie, non comparé Paie et cotisations · Gestion des RH France
Deel Même catégorie, non comparé RH · Paie Hors UE
Lucca RH Même catégorie, non comparé Gestion des congés et absences · Gestion administrative du personnel France
Crunchr Même catégorie, non comparé Gestion des données RH · Analyse et pilotage RH UE
ADP Workforce Now Même catégorie, non comparé Gestion de la paie · Gestion des ressources humaines Hors UE
Zen HR Même catégorie, non comparé Gestion des ressources humaines (SIRH) · Paie Hors UE

Certains liens de cette page sont affiliés : si vous souscrivez, nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous. Cela ne change ni notre classement ni notre analyse. Notre méthodologie .

Comment cette liste est construite

Cette page sépare trois niveaux de confiance : d’abord les équivalents vérifiés sur le site de l’éditeur (avec la citation et sa date), puis les outils simplement cités comme alternatives sur la fiche, et enfin les autres outils de la même catégorie — ces derniers ne sont pas présentés comme des alternatives, et sont choisis d’abord parmi ceux qui partagent une sous-catégorie avec l’outil. Les cabinets et agences du catalogue, qui ne sont pas des logiciels, n’y figurent jamais. À l’intérieur de chaque bloc : les éditeurs français et européens d’abord, puis ceux qui affichent un prix d’entrée public, puis ceux dont nous avons vérifié la fiche. Ce n’est pas un classement par notes ou avis d’utilisateurs : nous n’en collectons pas.

Pourquoi chercher une alternative à kiwiHR (désormais Tellent HR) ?

Les limites que nous relevons sur kiwiHR (désormais Tellent HR) : fonctionnalités limitées dans la version gratuite ; absence de certaines fonctionnalités avancées.

Autres outils cités comme alternatives (2)

Ces outils sont cités comme alternatives sur la fiche de l’outil. Nous n’avons pas encore vérifié auprès de leur éditeur qu’ils couvrent le même besoin : à considérer comme des pistes, pas comme des équivalents prouvés.

Les 2 principales alternatives à kiwiHR (désormais Tellent HR) en détail

1

Factorial

🇪🇸 Tarif non vérifié — voir le site de l’éditeur

Cité comme alternative sur la fiche kiwiHR (désormais Tellent HR) ; non vérifié auprès de l’éditeur.

Acteur majeur du marché des logiciels de gestion pour PME en France

Points forts

  • Tout-en-un (comptabilité, RH, paie)
  • Facile à prendre en main
  • Abordable pour les PME

Limites

  • Fonctionnalités limitées pour les ETI
  • Absence d'intégration avancée

Pour qui ? TPE, PME, ETI

2

BambooHR

🇺🇸 Tarif non vérifié — voir le site de l’éditeur

Cité comme alternative sur la fiche kiwiHR (désormais Tellent HR) ; non vérifié auprès de l’éditeur.

Leader sur le marché des solutions RH pour les PME

Points forts

  • Gestion complète des processus RH
  • Tableau de bord personnalisable
  • Engagement et communication avec les collaborateurs

Limites

  • Manque d'intégration avec certains systèmes comptables
  • Personnalisation limitée des rapports

Pour qui ? TPE, PME, ETI

Autres outils de la catégorie Ressources humaines (10)

Ces outils partagent seulement la catégorie : nous retenons d’abord ceux dont les sous-catégories recoupent celles de l’outil, et jamais un cabinet ou une agence. Nous n’avons pas vérifié qu’ils répondent au même besoin : cette liste est une aide à la navigation, pas une recommandation ni une liste d’alternatives.

Questions fréquentes

kiwiHR (désormais Tellent HR) vs Factorial : lequel choisir ?
Factorial est cité comme alternative à kiwiHR (désormais Tellent HR) sur sa fiche ; nous n’avons pas vérifié auprès de l’éditeur qu’il couvre exactement le même besoin. Le choix dépend de votre budget, de la taille de votre équipe et des fonctionnalités dont vous avez réellement besoin. Voir la fiche Factorial.
Comment migrer de kiwiHR (désormais Tellent HR) vers une alternative ?
La migration depuis kiwiHR (désormais Tellent HR) se fait généralement en 4 étapes : 1) Exportez vos données au format CSV ou via l’API. 2) Choisissez votre nouvelle solution et vérifiez les options d’import. 3) Testez avec un échantillon de données. 4) Formez votre équipe et basculez progressivement. Les conditions exactes dépendent de chaque éditeur : demandez-les avant de vous engager.
Combien d’alternatives à kiwiHR (désormais Tellent HR) avons-nous documentées ?
Aucun équivalent vérifié pour l’instant, et 2 autres outils cités comme alternatives sur la fiche kiwiHR (désormais Tellent HR). Les autres outils de la catégorie Ressources humaines sont listés séparément : nous ne les présentons pas comme des alternatives.

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