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PayFit

PayFit est une plateforme SaaS de gestion de la paie et des RH conçue pour les PME et ETI françaises. L'outil automatise l'intégralité du cycle de paie, de la gestion des congés à la génération des bu

Ressources humaines 🇫🇷 Entreprise française
Essayer PayFit

Score TrouveMonSaaS

Score basé sur 6 critères analysés

75 /100
Excellent Fiche complète

PayFit en bref

💰

Prix

Essentiel: À partir de 59 EUR/mois pour 1-5 salariés

🇫🇷

Origine

France

📂

Catégorie

Ressources humaines

🔗

Intégrations

9 outils connectés

Points forts

8 recensés

🎯

Idéal pour

DRH et responsables RH

Origine

🇫🇷 France

Facilité de mise en place

4/5

Intégrations

9 outils

Stripe, Slack, Google Workspace

Points forts et limites de PayFit

Points forts

Conformité légale automatisée avec la législation française
Gestion complète de la paie intégrée sans appels externes
Portail collaborateur pour demandes de congés et accès aux bulletins
Intégration native avec les écosystèmes comptables français
Programme partenaire expert-comptable bien structuré
Coût total de propriété réduit vs logiciel traditionnel
Zéro maintenance technique pour l'entreprise
Mises à jour légales automatiques

Limites

Tarification basée sur le nombre de salariés, coût dégréssif mais peut être élevé pour structures fragiles
Intégrations tier-list limitées comparé aux grandes plateformes SIRH
Pas d'outil de GPEC ou talent management avancé natif
Dépendance cloud, pas de version on-premise

Cas d'usage de PayFit

Paie et cotisations
Gestion des RH
Gestion des congés
Conformité légale

Sous-catégories

Paie et cotisationsGestion des RHGestion des congésConformité légale

Intégrations

Stripe Slack Google Workspace Hubspot QuickBooks Xero Chorus Certaines banques françaises SIRH tiers

Tutoriels & Démos

PAYFIT's SEO SECRETS

Demo PayFit: Simplifica la Gestión de Nóminas y Recursos Humanos

¿Cómo funciona el Live Chat? PayFit

Démo Payfit : Les fonctionnalités paie (1/2)

PayFit - Variables de paie, turnover des salariés

Notre avis sur PayFit

PayFit est une plateforme SaaS de gestion de la paie et des RH conçue pour les PME et ETI françaises. L'outil automatise l'intégralité du cycle de paie, de la gestion des congés à la génération des bulletins, en passant par la conformité sociale. PayFit se distingue par son approche cloud-native, so

Score : 75/100 Tester PayFit

Questions fréquentes

Combien coûte PayFit ?
PayFit propose 3 formule(s) : Essentiel à À partir de 59 EUR/mois pour 1-5 salariés, Standard à À partir de 99 EUR/mois pour 5-20 salariés, Premium à À partir de 199 EUR/mois pour 20+ salariés. Un essai gratuit est disponible.
PayFit est-il adapté aux PME ?
PayFit cible les structures de type : TPE, PME, ETI.
Quels sont les avis sur PayFit ?
Points forts : Conformité légale automatisée avec la législation française, Gestion complète de la paie intégrée sans appels externes, Portail collaborateur pour demandes de congés et accès aux bulletins. Limites : Tarification basée sur le nombre de salariés, coût dégréssif mais peut être élevé pour structures fragiles, Intégrations tier-list limitées comparé aux grandes plateformes SIRH, Pas d'outil de GPEC ou talent management avancé natif.
Quelles sont les intégrations de PayFit ?
PayFit s’intègre avec : Stripe, Slack, Google Workspace, Hubspot, QuickBooks, Xero, Chorus, Certaines banques françaises, SIRH tiers.

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