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Alternatives à SIGMA-RH (désormais Sigmia) en 2026

Catalogue mis à jour le page générée à partir du catalogue, responsable de la publication : Théo Le Breton

L’alternative à SIGMA-RH (désormais Sigmia) citée sur sa fiche est ADP Workforce Now ; nous ne l’avons pas encore vérifiée auprès de l’éditeur. Cette page liste aussi 11 autres outils de la catégorie Ressources humaines, sans les présenter comme des alternatives.

Les 12 outils de cette page en un coup d’œil

Outil Lien avec SIGMA-RH (désormais Sigmia) Usage (d’après la fiche) Origine
ADP Workforce Now Cité sur la fiche, non vérifié Gestion du personnel · Recrutement Hors UE
Silae Même catégorie, non comparé Paie · Gestion des ressources humaines France
Zen Même catégorie, non comparé Gestion des ressources humaines · Gestion de la paie France
Agendrix Même catégorie, non comparé Gestion des ressources humaines · Planification des horaires Hors UE
Beetween Même catégorie, non comparé Gestion du personnel · Recrutement France
Personio Même catégorie, non comparé Gestion des ressources humaines · Gestion de la paie UE
Tellent Même catégorie, non comparé Ressources Humaines · Recrutement UE
BambooHR Même catégorie, non comparé Gestion des ressources humaines · Gestion de la paie Hors UE
Bizneo HR Même catégorie, non comparé Gestion du personnel · Recrutement UE
Ceipal ATS Même catégorie, non comparé Gestion des ressources humaines · Recrutement Hors UE
Paylocity Même catégorie, non comparé Paie · Gestion des ressources humaines Hors UE
WebHR Même catégorie, non comparé Recrutement · Gestion des ressources humaines Hors UE
Comment cette liste est construite

Cette page sépare trois niveaux de confiance : d’abord les équivalents vérifiés sur le site de l’éditeur (avec la citation et sa date), puis les outils simplement cités comme alternatives sur la fiche, et enfin les autres outils de la même catégorie — ces derniers ne sont pas présentés comme des alternatives, et sont choisis d’abord parmi ceux qui partagent une sous-catégorie avec l’outil. Les cabinets et agences du catalogue, qui ne sont pas des logiciels, n’y figurent jamais. À l’intérieur de chaque bloc : les éditeurs français et européens d’abord, puis ceux qui affichent un prix d’entrée public, puis ceux dont nous avons vérifié la fiche. Ce n’est pas un classement par notes ou avis d’utilisateurs : nous n’en collectons pas.

Pourquoi chercher une alternative à SIGMA-RH (désormais Sigmia) ?

Les limites que nous relevons sur SIGMA-RH (désormais Sigmia) : manque de personnalisation avancée ; intégration limitée avec certains outils tiers.

Autres outils cités comme alternatives (1)

Ces outils sont cités comme alternatives sur la fiche de l’outil. Nous n’avons pas encore vérifié auprès de leur éditeur qu’ils couvrent le même besoin : à considérer comme des pistes, pas comme des équivalents prouvés.

L’alternative à SIGMA-RH (désormais Sigmia) en détail

1

ADP Workforce Now

🇺🇸 Tarif non vérifié — voir le site de l’éditeur

Cité comme alternative sur la fiche SIGMA-RH (désormais Sigmia) ; non vérifié auprès de l’éditeur.

Logiciel de gestion des ressources humaines complet qui fournit des outils pour collecter, visualiser et analyser les données des employés.

Limites

Nous n'avons pas encore documenté de limite sur ADP Workforce Now.

Pour qui ? TPE, PME

Autres outils de la catégorie Ressources humaines (11)

Ces outils partagent seulement la catégorie : nous retenons d’abord ceux dont les sous-catégories recoupent celles de l’outil, et jamais un cabinet ou une agence. Nous n’avons pas vérifié qu’ils répondent au même besoin : cette liste est une aide à la navigation, pas une recommandation ni une liste d’alternatives.

Questions fréquentes

SIGMA-RH (désormais Sigmia) vs ADP Workforce Now : lequel choisir ?
ADP Workforce Now est cité comme alternative à SIGMA-RH (désormais Sigmia) sur sa fiche ; nous n’avons pas vérifié auprès de l’éditeur qu’il couvre exactement le même besoin. Le choix dépend de votre budget, de la taille de votre équipe et des fonctionnalités dont vous avez réellement besoin. Voir la fiche ADP Workforce Now.
Comment migrer de SIGMA-RH (désormais Sigmia) vers une alternative ?
La migration depuis SIGMA-RH (désormais Sigmia) se fait généralement en 4 étapes : 1) Exportez vos données au format CSV ou via l’API. 2) Choisissez votre nouvelle solution et vérifiez les options d’import. 3) Testez avec un échantillon de données. 4) Formez votre équipe et basculez progressivement. Les conditions exactes dépendent de chaque éditeur : demandez-les avant de vous engager.
Combien d’alternatives à SIGMA-RH (désormais Sigmia) avons-nous documentées ?
Aucun équivalent vérifié pour l’instant, et 1 autre outil cité comme alternative sur la fiche SIGMA-RH (désormais Sigmia). Les autres outils de la catégorie Ressources humaines sont listés séparément : nous ne les présentons pas comme des alternatives.

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Aller plus loin

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