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Beetween

Outil RH pour la gestion des ressources humaines en PME.

Ressources humaines 🇫🇷 Français Sur demande
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Score TrouveMonSaaS

Score basé sur 4 critères analysés

55 /100
Correct

Beetween en bref

💰

Prix

Sur demande

🇫🇷

Origine

France

📂

Catégorie

Ressources humaines

🔗

Intégrations

5 outils connectés

Points forts

5 recensés

🎯

Idéal pour

DRH et responsables RH

Points forts et limites de Beetween

Points forts

Gestion centralisée des dossiers collaborateurs — informations RH accessibles en un clic
Automatisation des processus d'onboarding et offboarding — expérience employé fluide
Suivi des congés, absences et temps de travail — conformité au droit du travail français
Tableaux de bord RH et analytics — pilotage des indicateurs sociaux clés
Portail collaborateur en self-service — autonomie des équipes et gain de temps RH

Limites

Adaptation aux spécificités du droit du travail français parfois incomplète pour les solutions internationales
Intégration avec les logiciels de paie français peut nécessiter une configuration manuelle

Cas d'usage de Beetween

Gestion du personnel
Recrutement
Paie

Sous-catégories

Gestion du personnelRecrutementPaie

Intégrations

Slack Microsoft Teams Google Workspace Zapier PayFit

Notre avis

## Apercu rapide

Outil RH pour la gestion des ressources humaines en PME.

### Points forts

- **Couvre les cas d'usage : Gestion du personnel, Recrutement, Paie**
- **Solution polyvalente (Gestion du personnel, Recrutement, Paie)**
- **Adapte aux petites structures (TPE)**

### Limites

- Pas de plan gratuit disponible

### Cas d'usage

Gestion du personnel, Recrutement, Paie

Notre avis sur Beetween

Beetween propose une offre intéressante, avec gestion centralisée des dossiers collaborateurs — informations rh accessibles en un clic et automatisation des processus d'onboarding et offboarding — expérience employé fluide. C'est une option à considérer pour les drh et responsables rh. Solution française, conformité RGPD facilitée. Principaux cas d'usage : gestion du personnel, recrutement, paie. À noter : adaptation aux spécificités du droit du travail français parfois incomplète pour les solutions internationales. Beetween est une solution de ressources humaines qui s'adresse aux TPE et PME recherchant un outil performant et simple à prendre en main.

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Questions fréquentes

Combien coûte Beetween ?
Le modèle tarifaire de Beetween est : Sur demande.
Beetween est-il adapté aux PME ?
Beetween cible les structures de type : TPE, PME.
Quels sont les avis sur Beetween ?
Points forts : Gestion centralisée des dossiers collaborateurs — informations RH accessibles en un clic, Automatisation des processus d'onboarding et offboarding — expérience employé fluide, Suivi des congés, absences et temps de travail — conformité au droit du travail français. Limites : Adaptation aux spécificités du droit du travail français parfois incomplète pour les solutions internationales, Intégration avec les logiciels de paie français peut nécessiter une configuration manuelle.
Quelles sont les intégrations de Beetween ?
Beetween s’intègre avec : Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Zapier, PayFit.

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