Paylocity
Paylocity est une solution RH tout-en-un qui inclut la gestion de la paie, des congés, des avantages sociaux et bien plus encore. Elle permet aux entreprises de toutes tailles de gérer leurs processus
Complétude de la fiche
3 critères renseignés sur 7
Ce score mesure la quantité d’informations dont nous disposons sur Paylocity, pas la qualité du produit ni la satisfaction de ses utilisateurs. Comment il est calculé.
Paylocity en bref
Prix
Sur demande
Origine
États-Unis
Catégorie
Ressources humaines
Intégrations
2 outils connectés
Points forts
3 recensés
Idéal pour
DRH et responsables RH
🇺🇸 États-Unis
4/5
2 outils
Slack, Google Workspace
Points forts et limites de Paylocity
Points forts
Limites
Pour qui est Paylocity ?
Paylocity s'adresse principalement aux PME et ETI souhaitant centraliser leur gestion des ressources humaines au sein d'une solution unique et performante. Il conviendra tout particulièrement aux entreprises en forte croissance, ayant des besoins RH évolutifs.
Cas d'usage de Paylocity
Sous-catégories
Intégrations
Tutoriels & Démos
Core HR & Payroll: HR Document Library - Paylocity
Paylocity Training Video: Entering Time
Paylocity Payroll Tutorial for Beginners
How to Use Paylocity App (Full Guide)
Paylocity Payroll Tutorial for Beginners | Step-by-Step Guide
Notre avis sur Paylocity
TL;DR
Paylocity est un outil de gestion des ressources humaines tout-en-un, alliant fonctionnalités de paie, de gestion du personnel et d'analyse des données RH. Facile à prendre en main, il permet aux TPE/PME de gagner en efficacité et de se concentrer sur leur coeur d'activité.
Questions fréquentes
Combien coûte Paylocity ?
Paylocity est-il adapté aux PME ?
Quels sont les points forts et les limites de Paylocity ?
Quelles sont les intégrations de Paylocity ?
Comparatifs avec Paylocity
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