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WebHR

WebHR est une plateforme RH SaaS tout-en-un conçue pour les PME et ETI françaises, couvrant l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, onboarding, gestion des congés, paie, évaluatio

Ressources humaines 🇺🇸 Entreprise américaine

Complétude de la fiche

4 critères renseignés sur 7

55 /100
Fiche partielle Fiche détaillée

Ce score mesure la quantité d’informations dont nous disposons sur WebHR, pas la qualité du produit ni la satisfaction de ses utilisateurs. Comment il est calculé.

WebHR en bref

💰

Prix

À partir de 49 EUR/utilisateur/mois

🇺🇸

Origine

États-Unis

📂

Catégorie

Ressources humaines

🔗

Intégrations

2 outils connectés

Points forts

3 recensés

🎯

Idéal pour

DRH et responsables RH

Origine

🇺🇸 États-Unis

Facilité de mise en place

4/5

Intégrations

2 outils

Slack, Google Workspace

Points forts et limites de WebHR

Points forts

Gestion RH complete
Automatisation des taches
Centralisation des donnees

Limites

Personnalisation limitee
Manque de fonctionnalites avancees pour les grandes entreprises

Pour qui est WebHR ?

WebHR s'adresse principalement aux TPE et PME, en particulier celles qui cherchent une solution RH clé en main, évolutive et facile à mettre en place. L'outil convient aussi bien aux entreprises en forte croissance qu'à celles souhaitant digitaliser et optimiser leurs processus RH.

Cas d'usage de WebHR

Recrutement
Gestion des ressources humaines
Gestion de la paie

Sous-catégories

RecrutementGestion des ressources humainesGestion de la paie

Intégrations

Slack Google Workspace

Notre avis sur WebHR

TL;DR

WebHR est un logiciel RH tout-en-un conçu pour simplifier et automatiser la gestion des ressources humaines dans les PME et TPE. Avec ses nombreuses fonctionnalités intuitives, WebHR permet aux dirigeants de se concentrer sur la stratégie et le développement de leur entreprise tout en bénéficiant d'une solution RH complète et évolutive.

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Questions fréquentes

Combien coûte WebHR ?
Le modèle tarifaire de WebHR est : À partir de 49 EUR/utilisateur/mois.
WebHR est-il adapté aux PME ?
WebHR cible les structures de type : TPE, PME, ETI.
Quels sont les points forts et les limites de WebHR ?
Points forts : Gestion RH complete, Automatisation des taches, Centralisation des donnees. Limites : Personnalisation limitee, Manque de fonctionnalites avancees pour les grandes entreprises.
Quelles sont les intégrations de WebHR ?
WebHR s’intègre avec : Slack, Google Workspace.

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