WebHR
WebHR est une plateforme RH SaaS tout-en-un conçue pour les PME et ETI françaises, couvrant l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, onboarding, gestion des congés, paie, évaluatio
Score TrouveMonSaaS
Score basé sur 6 critères analysés
WebHR en bref
Prix
Gratuit: 0 euros
Origine
France
Catégorie
Ressources humaines
Intégrations
2 outils connectés
Points forts
3 recensés
Idéal pour
DRH et responsables RH
🇫🇷 France
4/5
2 outils
Slack, Google Workspace
Points forts et limites de WebHR
Points forts
Limites
Tarification
Freemium / Abonnement — Essai gratuit disponible — Mensuel ou annuel
Gratuit
0 euros
Fonctionnalites de base
Pro
XX euros/mois
Fonctionnalites avancees
Cas d'usage de WebHR
Sous-catégories
Intégrations
Notre avis
### TL;DR
WebHR est un logiciel RH tout-en-un conçu pour simplifier et automatiser la gestion des ressources humaines dans les PME et TPE. Avec ses nombreuses fonctionnalités intuitives, WebHR permet aux dirigeants de se concentrer sur la stratégie et le développement de leur entreprise tout en bénéficiant d'une solution RH complète et évolutive.
### Points forts
- **Modularité et flexibilité** : WebHR propose une suite de modules RH (paie, gestion du personnel, recrutement, etc.) que l'on peut activer à la carte selon les besoins.
- **Intégration simplifiée** : L'outil s'intègre facilement aux principaux outils de bureautique, de comptabilité et de gestion de projet.
- **Expérience utilisateur intuitive** : L'interface est claire et ergonomique, facilitant l'appropriation par les équipes.
- **Support et formation** : L'équipe WebHR accompagne les clients dans la prise en main et la formation des utilisateurs.
### Limites
- **Personnalisation limitée** : Bien que flexible, WebHR n'offre pas autant de possibilités de personnalisation que certaines solutions sur-mesure.
- **Tarification à l'utilisateur** : Le prix dépend du nombre d'employés, ce qui peut représenter un coût important pour les très petites structures.
- **Manque de fonctionnalités avancées** : Certaines fonctionnalités plus pointues (gestion des compétences, formation, etc.) sont absentes ou limitées dans la version de base.
### Pour qui ?
WebHR s'adresse principalement aux TPE et PME, en particulier celles qui cherchent une solution RH clé en main, évolutive et facile à mettre en place. L'outil convient aussi bien aux entreprises en forte croissance qu'à celles souhaitant digitaliser et optimiser leurs processus RH.
### Tarification
WebHR propose trois formules en fonction du nombre d'employés :
- **Formule Starter** : 4€/mois par employé, pour les entreprises de 1 à 10 employés
- **Formule Pro** : 3€/mois par employé, pour les entreprises de 11 à 50 employés
- **Formule Enterprise** : à partir de 2,50€/mois par employé, pour les entreprises de plus de 50 employés
Des options supplémentaires (modules avancés, intégrations, etc.) sont également disponibles.
### Notre verdict
WebHR se démarque par sa facilité de mise en place et son intuitivité, idéales pour les PME qui souhaitent simplifier et automatiser la gestion de leurs ressources humaines. Bien que limité en termes de personnalisation et de fonctionnalités avancées, l'outil offre un excellent rapport qualité/prix et un accompagnement de qualité, le rendant particulièrement adapté aux TPE et PME en quête d'une solution RH tout-en-un moderne et évolutive.
[Decouvrir WebHR](https://www.webhr.co/) | [Diagnostic digital gratuit](https://www.solutio.work)
Notre avis sur WebHR
WebHR propose une offre intéressante, avec gestion rh complete et automatisation des taches. Avec un tarif à partir de 0 euros, il constitue une option intéressante pour les drh et responsables rh. Solution française, conformité RGPD facilitée. Principaux cas d'usage : recrutement, gestion des ressources humaines, gestion de la paie. À noter : personnalisation limitee. Leader dans la categorie des logiciels RH tout-en-un pour les TPE et PME
Questions fréquentes
Combien coûte WebHR ?
WebHR est-il adapté aux PME ?
Quels sont les avis sur WebHR ?
Quelles sont les intégrations de WebHR ?
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