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Sage 100 Paie & RH

Sage 100 Paie & RH est une solution SaaS intégrée conçue pour les PME et ETI françaises, combinant la gestion de la paie et des ressources humaines dans une plateforme unique. Elle automatise…

Ressources humaines 🌍

Complétude de la fiche

5 critères renseignés sur 7

65 /100
Fiche partielle Fiche détaillée

Ce score mesure la quantité d’informations dont nous disposons sur Sage 100 Paie & RH, pas la qualité du produit ni la satisfaction de ses utilisateurs. Comment il est calculé.

Sage 100 Paie & RH en bref

💰

Prix

À partir de 1500 EUR/an pour 50 salariés

🇬🇧

Origine

Royaume-Uni

📂

Catégorie

Ressources humaines

🔗

Intégrations

4 outils connectés

⭐

Points forts

4 recensés

🎯

Idéal pour

DRH et responsables RH

Origine

🇬🇧 Royaume-Uni

Facilité de mise en place

4/5

Intégrations

4 outils

Comptabilité Sage 100, Systèmes de paie externes, Déclarations URSSAF

Points forts et limites de Sage 100 Paie & RH

Points forts

Intégration native avec l'écosystème Sage 100
Automatisation complète de la paie et des déclarations sociales
Portail collaborateur pour consultation des bulletins
Support technique réactif et formation incluse

Limites

Tarification variable selon structure de l'entreprise, peu transparent initialement
Moins de flexibilité que certains concurrents pour petites structures
Interface parfois jugée moins moderne que les challengers SaaS purs
Mobilité RH et gestion des compétences moins développées

Pour qui est Sage 100 Paie & RH ?

  • Tailles : PME, ETI
  • Secteurs : Services et conseil, Industrie manufacturière, Secteur public/collectivités, Commerce et distribution, Santé et social

Cas d'usage de Sage 100 Paie & RH

Paie
Gestion administrative RH
Déclarations sociales

Sous-catégories

PaieGestion administrative RHDéclarations sociales

Intégrations

Comptabilité Sage 100 Systèmes de paie externes Déclarations URSSAF Flux bancaires

Tutoriels & Démos

Comment régulariser les cotisations ? | Tuto Sage 100 Paie & RH

Notre avis sur Sage 100 Paie & RH

Sage 100 Paie & RH est une solution SaaS intégrée conçue pour les PME et ETI françaises, combinant la gestion de la paie et des ressources humaines dans une plateforme unique. Elle automatise la production des bulletins de salaire, la gestion des déclarations sociales (DSN, DADS-U, etc.)…

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Questions fréquentes

Quelles sont les meilleures alternatives à Sage 100 Paie & RH ?
La fiche Sage 100 Paie & RH cite aussi Lucca, Silae, Factorial, BambooHR, Workday comme alternatives ; nous ne l’avons pas vérifié auprès de ces éditeurs.
Sage 100 Paie & RH est-il adapté aux PME ?
Sage 100 Paie & RH cible les structures de type : TPE, PME, ETI.
Quels sont les points forts et les limites de Sage 100 Paie & RH ?
Points forts : Intégration native avec l'écosystème Sage 100, Automatisation complète de la paie et des déclarations sociales, Portail collaborateur pour consultation des bulletins. Limites : Tarification variable selon structure de l'entreprise, peu transparent initialement, Moins de flexibilité que certains concurrents pour petites structures, Interface parfois jugée moins moderne que les challengers SaaS purs.
Quelles sont les intégrations de Sage 100 Paie & RH ?
Sage 100 Paie & RH s’intègre avec : Comptabilité Sage 100, Systèmes de paie externes, Déclarations URSSAF, Flux bancaires.

Alternatives à Sage 100 Paie & RH

Autres outils cités comme alternatives

Ces outils sont cités comme alternatives sur la fiche de l’outil. Nous n’avons pas encore vérifié auprès de leur éditeur qu’ils couvrent le même besoin : à considérer comme des pistes, pas comme des équivalents prouvés.

Lucca

Lucca

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Lucca est une suite RH cloud française complète destinée à digitaliser et optimiser la gestion du capital humain en entreprise. Elle couvre la paie, la gestion des talents, les absences, la gestion…

Solution française complète couvrant tous les aspects RH et paie
FR Fiche 10 integ.
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Silae est une solution française de paie et de gestion des ressources humaines conçue pour les PME et ETI. Elle automatise l'ensemble du cycle de paie (calcul, cotisations, déclarations sociales)…

Couverture complète des processus RH
FR Fiche
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Tout-en-un (comptabilité, RH, paie)
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Gestion complète des processus RH
Fiche
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Workday

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Solution RH globale pour la modernisation et la gestion des ressources humaines.

Gestion centralisée des dossiers collaborateurs — informations RH accessibles en un clic
7 integ.
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Paychex

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Paychex est un système de gestion de la paie et des ressources humaines basé sur le cloud.
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