Cité comme alternative sur la fiche Planday ; non vérifié auprès de l’éditeur.
Un outil de communication et d'engagement des employés pour les entreprises.
Limites
Nous n'avons pas encore documenté de limite sur Connecteam.
Pour qui ? TPE, PME, ETI
Alternatives à Planday en 2026
Catalogue mis à jour le page générée à partir du catalogue, responsable de la publication : Théo Le Breton
L’alternative à Planday citée sur sa fiche est Connecteam ; nous ne l’avons pas encore vérifiée auprès de l’éditeur. Cette page liste aussi 11 autres outils de la catégorie Ressources humaines, sans les présenter comme des alternatives.
Les 12 outils de cette page en un coup d’œil
| Outil | Lien avec Planday | Usage (d’après la fiche) | Origine |
|---|---|---|---|
| Connecteam | Cité sur la fiche, non vérifié | Communication interne · Gestion des équipes terrain | Hors UE |
| Combo (ex-Snapshift) | Même catégorie, non comparé | Gestion des équipes · Gestion des congés | France |
| Cleemy | Même catégorie, non comparé | Paie · Gestion du temps | France |
| Agendrix | Même catégorie, non comparé | Planning de travail · Pointage et présences | Hors UE |
| Deel | Même catégorie, non comparé | RH · Paie | Hors UE |
| Beetween | Même catégorie, non comparé | Recrutement · Sourcing de candidats | France |
| Chronotime Workplace | Même catégorie, non comparé | Gestion des temps et activités · Gestion des plannings | France |
| BambooHR | Même catégorie, non comparé | Gestion des ressources humaines · Gestion de la paie | Hors UE |
| Bizneo HR | Même catégorie, non comparé | Gestion des talents · Recrutement et onboarding | UE |
| Ceipal ATS | Même catégorie, non comparé | Gestion des ressources humaines · Recrutement | Hors UE |
| Crunchr | Même catégorie, non comparé | Gestion des données RH · Analyse et pilotage RH | UE |
| ADP Workforce Now | Même catégorie, non comparé | Gestion de la paie · Gestion des ressources humaines | Hors UE |
Certains liens de cette page sont affiliés : si vous souscrivez, nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous. Cela ne change ni notre classement ni notre analyse. Notre méthodologie .
Comment cette liste est construite
Cette page sépare trois niveaux de confiance : d’abord les équivalents vérifiés sur le site de l’éditeur (avec la citation et sa date), puis les outils simplement cités comme alternatives sur la fiche, et enfin les autres outils de la même catégorie — ces derniers ne sont pas présentés comme des alternatives, et sont choisis d’abord parmi ceux qui partagent une sous-catégorie avec l’outil. Les cabinets et agences du catalogue, qui ne sont pas des logiciels, n’y figurent jamais. À l’intérieur de chaque bloc : les éditeurs français et européens d’abord, puis ceux qui affichent un prix d’entrée public, puis ceux dont nous avons vérifié la fiche. Ce n’est pas un classement par notes ou avis d’utilisateurs : nous n’en collectons pas.
Pourquoi chercher une alternative à Planday ?
Les limites que nous relevons sur Planday : limite de l'offre gratuite ; pas de module de paie intégré. Tarif d’entrée relevé pour Planday : à partir de 2,99 € par utilisateur et par mois (5 utilisateurs minimum) — plan STARTER (relevé le 19 octobre 2026 sur planday.com).
Autres outils cités comme alternatives (1)
Ces outils sont cités comme alternatives sur la fiche de l’outil. Nous n’avons pas encore vérifié auprès de leur éditeur qu’ils couvrent le même besoin : à considérer comme des pistes, pas comme des équivalents prouvés.
L’alternative à Planday en détail
Autres outils de la catégorie Ressources humaines (11)
Ces outils partagent seulement la catégorie : nous retenons d’abord ceux dont les sous-catégories recoupent celles de l’outil, et jamais un cabinet ou une agence. Nous n’avons pas vérifié qu’ils répondent au même besoin : cette liste est une aide à la navigation, pas une recommandation ni une liste d’alternatives.
Questions fréquentes
Planday vs Connecteam : lequel choisir ?
Connecteam est cité comme alternative à Planday sur sa fiche ; nous n’avons pas vérifié auprès de l’éditeur qu’il couvre exactement le même besoin. Le choix dépend de votre budget, de la taille de votre équipe et des fonctionnalités dont vous avez réellement besoin. Voir la fiche Connecteam.
Comment migrer de Planday vers une alternative ?
La migration depuis Planday se fait généralement en 4 étapes : 1) Exportez vos données au format CSV ou via l’API. 2) Choisissez votre nouvelle solution et vérifiez les options d’import. 3) Testez avec un échantillon de données. 4) Formez votre équipe et basculez progressivement. Les conditions exactes dépendent de chaque éditeur : demandez-les avant de vous engager.
Combien d’alternatives à Planday avons-nous documentées ?
Aucun équivalent vérifié pour l’instant, et 1 autre outil cité comme alternative sur la fiche Planday. Les autres outils de la catégorie Ressources humaines sont listés séparément : nous ne les présentons pas comme des alternatives.
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Aller plus loin
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