NEOGOV
NEOGOV est une plateforme de recrutement et de gestion des ressources humaines conçue spécialement pour les organismes publics. Elle offre des fonctionnalités avancées pour automatiser les processus R
Score TrouveMonSaaS
Score basé sur 5 critères analysés
NEOGOV en bref
Prix
Gratuit: 0 euros
Origine
États-Unis
Catégorie
Ressources humaines
Intégrations
2 outils connectés
Points forts
3 recensés
Idéal pour
DRH et responsables RH
🇺🇸 États-Unis
4/5
2 outils
Slack, Google Workspace
Points forts et limites de NEOGOV
Points forts
Limites
Tarification
Freemium / Abonnement — Essai gratuit disponible — Mensuel ou annuel
Gratuit
0 euros
Fonctionnalités de base de recrutement
Pro
XX euros/mois
Fonctionnalités étendues de gestion des talents
Cas d'usage de NEOGOV
Sous-catégories
Intégrations
Tutoriels & Démos
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Notre avis
### TL;DR
NEOGOV est une plateforme complète de gestion des ressources humaines et de recrutement spécialement conçue pour les organismes publics et les collectivités locales. Elle permet de simplifier les processus RH et d'optimiser la gestion des talents, tout en offrant une expérience utilisateur fluide.
### Points forts
- Interface intuitive et ergonomique, facilitant l'adoption par les équipes
- Fonctionnalités complètes pour couvrir l'ensemble du cycle RH (recrutement, onboarding, gestion des carrières, etc.)
- Paramétrage flexible permettant de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque organisation
- Intégration native avec les outils bureautiques et de paie
- Données et analyses RH détaillées pour une meilleure prise de décision
### Limites
- Tarification adaptée aux grands comptes et aux collectivités, pouvant être moins accessible pour les TPE/PME
- Focus principal sur le secteur public, avec des fonctionnalités spécifiques à ce marché
- Nécessité d'une mise en place et d'un déploiement plus importants que des solutions tout-en-un plus légères
### Pour qui ?
NEOGOV s'adresse principalement aux organismes publics, aux collectivités territoriales et aux grandes entreprises ayant des besoins spécifiques en matière de gestion des ressources humaines. Son positionnement et sa tarification en font une solution plus adaptée aux structures de taille importante qu'aux TPE/PME du secteur privé.
### Tarification
NEOGOV propose plusieurs formules tarifaires en fonction du nombre d'utilisateurs et des fonctionnalités souhaitées. Les tarifs débutent à 5 000 € par an pour la formule de base et peuvent atteindre plusieurs dizaines de milliers d'euros pour les offres les plus complètes.
### Notre verdict
NEOGOV est une solution puissante et complète pour la gestion des ressources humaines dans le secteur public. Grâce à ses nombreuses fonctionnalités et son interface intuitive, elle permet d'optimiser les processus RH et d'attirer les meilleurs talents. Cependant, son positionnement et sa tarification en font une solution plus adaptée aux grands comptes qu'aux TPE/PME du secteur privé, qui pourront trouver des alternatives plus abordables et plus légères.
[Decouvrir NEOGOV](https://www.neogov.com/) | [Diagnostic digital gratuit](https://www.solutio.work)
Notre avis sur NEOGOV
NEOGOV propose une offre intéressante, avec fonctionnalités spécialisées pour les organismes publics et automatisation des processus rh. Avec un tarif à partir de 0 euros, il constitue une option intéressante pour les drh et responsables rh. Principaux cas d'usage : recrutement, gestion des talents. À noter : uniquement dédié aux organismes publics. Leader sur le marché des solutions RH pour le secteur public
Questions fréquentes
Combien coûte NEOGOV ?
NEOGOV est-il adapté aux PME ?
Quels sont les avis sur NEOGOV ?
Quelles sont les intégrations de NEOGOV ?
Comparatifs avec NEOGOV
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