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Taleez

Logiciel de recrutement (ATS) en mode SaaS pour PME et ETI : multidiffusion d'offres, CVthèque, site carrière, suivi des candidatures, évaluations en équipe et statistiques.

Ressources humaines 🇫🇷 Entreprise française

Catalogue mis à jour le page générée à partir du catalogue, responsable de la publication : Théo Le Breton

Complétude de la fiche

3 critères renseignés sur 7

45 /100
Fiche partielle Fiche détaillée

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Taleez en bref

💰

Prix

Tarif non vérifié — voir le site de l’éditeur

🇫🇷

Origine

France

📂

Catégorie

Ressources humaines

🔗

Intégrations

Non vérifiées

⭐

Points forts

6 recensés

🎯

Idéal pour

DRH et responsables RH

Origine

🇫🇷 France

Points forts et limites de Taleez

Points forts

Diffusion des offres sur plus de 90 sites d'emploi, gérée en interne
Étapes du processus de recrutement personnalisables
Fonctions d'IA : compte-rendu d'entretien, suggestion de candidats, aide à la rédaction
Plus de 50 indicateurs de suivi avec des données filtrables
Intégrations avec SIRH, tests et outils de visio
Fiche candidat centralisant commentaires, évaluations et documents

Limites

Le stockage de données, vidéos d'entretien comprises, est plafonné à 50 Go par client
L'usage de la diffusion automatique doit respecter les conditions des sites emploi partenaires
La fonction de masquage des CV n'est pas une anonymisation au sens de la réglementation sur les données personnelles

Pour qui est Taleez ?

Convient aux équipes RH de PME et d'ETI qui veulent structurer leurs recrutements et impliquer les managers. Les organisations disposant de nombreux entretiens vidéo devront tenir compte de la limite de stockage.

Avis rédigé à partir des seules pages publiques de taleez.com, relevées le 02/11/2026.

Cas d'usage de Taleez

Diffuser des offres d'emploi simultanément sur de nombreux sites d'emploi depuis une seule interface
Centraliser et retrouver les candidats dans une CVthèque
Recruter en équipe en impliquant managers et collaborateurs avec des rôles et des évaluations partagées
Valider les demandes de recrutement via un processus de validation numérique
Suivre ses indicateurs de recrutement avec des rapports sur mesure

Sous-catégories

ATSMultidiffusion d'offresCVthèqueRecrutement collaboratif

Notre avis sur Taleez

Taleez est un logiciel de recrutement de type ATS destiné aux PME et ETI. Il couvre la diffusion d'offres, la CVthèque, le site carrière, le suivi des candidatures et l'analyse des indicateurs. Les pages décrivent aussi des fonctions d'IA et un travail collaboratif entre recruteurs et managers. Le périmètre est centré sur le recrutement, de la demande d'ouverture de poste à l'onboarding.

TL;DR

ATS orienté PME et ETI, avec multidiffusion, CVthèque, collaboration et statistiques. Le stockage est plafonné à 50 Go par client.

Complétude de la fiche : 45/100 Tester Taleez

Questions fréquentes

Taleez est-il adapté aux PME ?
Taleez cible les structures de type : PME, ETI.
Quels sont les points forts et les limites de Taleez ?
Points forts : Diffusion des offres sur plus de 90 sites d'emploi, gérée en interne, Étapes du processus de recrutement personnalisables, Fonctions d'IA : compte-rendu d'entretien, suggestion de candidats, aide à la rédaction. Limites : Le stockage de données, vidéos d'entretien comprises, est plafonné à 50 Go par client, L'usage de la diffusion automatique doit respecter les conditions des sites emploi partenaires, La fonction de masquage des CV n'est pas une anonymisation au sens de la réglementation sur les données personnelles.

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