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Eurécia

Eurécia est une solution SIRH (Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines) française conçue pour les PME et ETI. Elle couvre l'ensemble du cycle de vie collaborateur : administration du

Ressources humaines 🇫🇷 Entreprise française

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Eurécia en bref

💰

Prix

0 euros

🇫🇷

Origine

France

📂

Catégorie

Ressources humaines

🔗

Intégrations

2 outils connectés

Points forts

3 recensés

🎯

Idéal pour

DRH et responsables RH

Origine

🇫🇷 France

Facilité de mise en place

4/5

Intégrations

2 outils

Slack, Google Workspace

Points forts et limites de Eurécia

Points forts

Solution RH tout-en-un
Gestion simplifiée des paies et des congés
Amélioration du bien-être des collaborateurs

Limites

Personnalisation limitée
Manque de fonctionnalités avancées pour les grandes entreprises

Pour qui est Eurécia ?

Eurécia s'adresse principalement aux petites et moyennes entreprises (10 à 250 salariés) qui souhaitent centraliser et simplifier la gestion de leurs ressources humaines. Son interface intuitive et ses fonctionnalités complètes en font un outil particulièrement adapté aux dirigeants et responsables RH peu familiers avec l'informatique.

Cas d'usage de Eurécia

SIRH
Gestion des talents
Bien-être

Sous-catégories

SIRHGestion des talentsBien-être

Intégrations

Slack Google Workspace

Notre avis sur Eurécia

TL;DR

Eurécia est une solution RH complète et intuitive, conçue spécialement pour les PME. Elle couvre un large éventail de fonctionnalités essentielles à la gestion des ressources humaines, du suivi administratif aux outils de développement des talents. Grâce à sa conception centrée sur l'utilisateur, Eurécia facilite grandement la vie des dirigeants et responsables RH de petites entreprises.

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Questions fréquentes

Combien coûte Eurécia ?
Eurécia propose 2 formule(s) : Gratuit à 0 euros, Pro à partir de 5 euros/mois. Un essai gratuit est disponible.
Eurécia est-il adapté aux PME ?
Eurécia cible les structures de type : TPE, PME, ETI.
Quels sont les points forts et les limites de Eurécia ?
Points forts : Solution RH tout-en-un, Gestion simplifiée des paies et des congés, Amélioration du bien-être des collaborateurs. Limites : Personnalisation limitée, Manque de fonctionnalités avancées pour les grandes entreprises.
Quelles sont les intégrations de Eurécia ?
Eurécia s’intègre avec : Slack, Google Workspace.

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