DIMO Software RH
DIMO Software RH est une solution de gestion des ressources humaines conçue spécifiquement pour les PME et ETI françaises. La plateforme propose un ensemble complet de fonctionnalités couvrant la paie
Score TrouveMonSaaS
Score basé sur 6 critères analysés
DIMO Software RH en bref
Prix
Paie Essentials: 49 EUR/mois par utilisateur paie
Origine
France
Catégorie
Ressources humaines
Intégrations
5 outils connectés
Points forts
6 recensés
Idéal pour
DRH et responsables RH
🇫🇷 France
8/5
5 outils
Paie française, Comptabilité, Portail RH
Points forts et limites de DIMO Software RH
Points forts
Limites
Tarification
Abonnement par utilisateur et par module — Essai gratuit disponible — Mensuel ou annuel (-15%)
Paie Essentials
49 EUR/mois par utilisateur paie
Gestion paie, bulletin de salaire, déclarations obligatoires (DSN), gestion des congés basiques
RH Plus
79 EUR/mois par utilisateur
Paie Essentials + recrutement + gestion des contrats + administration personnalisée + rapports analytiques
RH Intégral
129 EUR/mois par utilisateur
RH Plus + mobilité interne + gestion des compétences + suivi de formation + questionnaires d'engagement + portail collaborateur
Enterprise Customisé
Sur devis
Configuration 100% adaptée aux processus métier spécifiques + API personnalisées + support prioritaire 24/7
Cas d'usage de DIMO Software RH
Sous-catégories
Intégrations
Tutoriels & Démos
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Notre avis
DIMO Software RH est une solution de gestion des ressources humaines conçue spécifiquement pour les PME et ETI françaises. La plateforme propose un ensemble complet de fonctionnalités couvrant la paie, les congés, le recrutement, la gestion des contrats et l'administration du personnel. Son interfac
### Points forts
- **Interface ergonomique et intuitive — design simplifié permettant une prise en main rapide sans formation intensive pour les collaborateurs RH**
- **Conformité réglementaire française garantie — intégration des conventions collectives, gestion CNIL, DSN et spécificités du droit français**
- **Architecture modulaire et évolutive — chaque PME n'ajoute que les fonctionnalités nécessaires et peut les ajouter progressivement sans migration coûteuse**
- **Support local et assistance personnalisée — équipe d'experts France avec réactivité et compréhension du contexte PME français**
- **Coût d'implémentation maîtrisé — tarification par utilisateur/module sans frais de mise en place exorbitants, adapté aux budgets PME**
### Limites
- Écosystème d'intégrations plus limité que les leaders mondiaux — moins de connecteurs natifs vers outils marketing ou BI spécialisés
- Scalabilité critique au-delà de 500 salariés — la solution déploie pleinement son potentiel en dessous de ce seuil, nécessitant une migration pour les groupes
- Historique de développement produit moins visible — feuille de route moins communiquée publiquement comparée à Paie Intégrée ou Silae
### Tarification
- **Paie Essentials** : 49 EUR/mois par utilisateur paie
- **RH Plus** : 79 EUR/mois par utilisateur
- **RH Intégral** : 129 EUR/mois par utilisateur
- **Enterprise Customisé** : Sur devis
- Essai gratuit disponible
### Pour qui ?
- Tailles : PME, ETI
- Secteurs : Industrie manufacturière, Services B2B, Commerce et distribution, Secteur public/collectivités, Santé et établissements médico-sociaux
### Integrations cles
Silae (export paie), Cegid Paie & RH, Sage Paie, Paychex, HiBob, Zapier, API REST native, Excel/CSV import-export natif
### Verdict
DIMO Software RH se distingue par interface ergonomique et intuitive — design simplifié permettant une prise en main rapide sans formation intensive pour les collaborateurs RH. solution francaise avec conformite RGPD. attention toutefois : écosystème d'intégrations plus limité que les leaders mondiaux — moins de connecteurs natifs vers outils marketing ou BI spécialisés.
**Alternatives** : Paie Intégrée, Workday, Silae, BambooHR
Notre avis sur DIMO Software RH
DIMO Software RH se démarque clairement par spécialisation rh complète adaptée aux normes françaises et ergonomie accessible sans formation intensive. Avec un tarif à partir de 49 EUR/mois par utilisateur paie, il constitue une option solide pour les drh et responsables rh. Solution française, conformité RGPD facilitée. Principaux cas d'usage : gestion des effectifs, paie et congés, recrutement. À noter : tarification opaque, nécessite un devis personnalisé. DIMO Software RH positionne comme challenger français compétent sur le segment PME 20-500 salariés, face aux mastodontes Sage et ADP. Tendance forte des PME vers la digitalisation RH ouvre une opportunité de croissance. Réputée pour son approche client-centric et son support local, elle gagne progressivement des parts de marché auprès des PME en quête de solution moins complexe que les ERP généralistes.
Questions fréquentes
Combien coûte DIMO Software RH ?
DIMO Software RH est-il adapté aux PME ?
Quels sont les avis sur DIMO Software RH ?
Quelles sont les intégrations de DIMO Software RH ?
Comparatifs avec DIMO Software RH
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